本次计划招聘19名工作人员。招聘岗位、招聘人数及具体要求详见《浙江大学医学院附属第四医院2021年行政人员招聘岗位表》（附件1）。
招聘对象及条件
（一）招聘对象
招聘对象为全国范围内符合岗位条件的人员。
（二）资格条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；
3.具备适应岗位要求的身体条件；
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；
5.岗位用人时限内及时入职；
6.具备岗位所需要的其他条件；
7.硕士年龄在35周岁以下，博士在40周岁以下。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《浙江大学医学院附属第四医院2021年行政人员招聘岗位表》（附件1）。
招聘程序
（一）发布招聘信息。医院在招聘院校网站、招聘会现场、高校就业网站或医院微信公众号发布招聘信息。具体考试时间医院会通过网站、电话或短信等形式通知应聘者。
（二）报名。有意者请登录我院招聘网站注册账号并投递简历进行报名，报名时间为自招聘信息发布之日起至2021年7月10日。
（三）资格审核。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审。资格初审主要审核报名人员专业方向、医教研业绩、所获荣誉等因素。各岗位通过初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消该岗位招聘计划。
（四）考试。由医院根据实际简历情况及岗位要求，在2021年7月20之前组织笔试、面试、心理测试。
笔试内容为岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。按笔试成绩从高分到低分按招聘计划1：2的比例确定面试人员。
面试以开放性交流为主，主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。
总成绩按照笔试、面试分别占40%和60%的比例折算，若总成绩相同，以面试成绩高的排位在前。
心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考试总成绩。未按规定时间到指定地点参加心理测试的，或者心理测试不合格者，不再进入本次招聘后续环节。
（五）体检、考察。根据考试情况，从高分到低分按招聘人数等额确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。体检不合格的，不进入下一环节。
（六）考察
体检合格人员列入考察对象。考察按《国家公务员关于做好公务员录用考察工作的通知》国公局发【2013】2号文件执行。考察不合格者，取消聘用资格。
（七）递补。
递补：应聘者放弃或被取消聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，如部分岗位已在公布的信息中列明候补对象，则该对象直接递补，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示、聘用。体检、考察合格人员，在我院官网公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续（外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。公示后不再递补。
其它事宜
（一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。
（二）拟聘人员须在2021年7月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2021年12月31日。留学人员应在上述规定时间内取得教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》。
（三）年龄计算时间统一截止到2021年7月31日。
（四）有关本次招聘工作具体问题，请向医院直接咨询。
纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在我院网站“人才招聘网”专栏公布，供应聘者查询和社会监督；
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
浙大四院纪检办公室：0579-89935017。
义乌市人力资源和社会保障局（事业单位管理科）：0579-85323637；
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向浙大四院人力资源部咨询。
通讯地址：义乌市商城大道n1号（邮政编码：322000）
咨询电话：0579-89935019、0579-89935020
传真：0579-89935200
相关附件下载:001bim
附件：
招聘岗位表
原标题：浙江大学医学院附属第四医院2021年行政人员招聘简章
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
