职位描述
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岗位职责:
1.负责招聘渠道的建设、维护及管理,开展招聘工作,达成招聘目标;
2.负责员工入、转、调、离手续的办理,并建立及完善各类人事资料、台账;
3.负责新员工入职培训、定期组织公司级员工培训,并评估、记录、归档;
4.负责公司月度考勤报表/绩效考核表/工资表的收集、整理、复核及汇总;
5.负责社保及其他福利项的统计、汇总、落实;
6.负责公司办公资产的盘点及管理、公司环境卫生管理;
7.负责公司日常行政物资采买、配合公司重大活动的接待或筹备工作;
8.负责公司各项文件的收集、整理及管理工作;
9.公司及部门安排的其他工作内容。
岗位要求:
1.大专及以上学历,二年以上同岗位工作经验;
2.有一定文字功底,熟练运用office办公软件。
(职位编号:MJ002199)
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护