岗位职责：从事五金行业有五至十二年管理经验，三十至四十五岁间，对于人事、生产安全、生产流程、工艺流程、质检、成品半成品、原材料等工厂一切事务有较强的协调管理能力，对包装的所有设备性能、生产能力等相当熟悉，能按时按质完成每周、月、年的生产任务，并且能提前制定每周、月、年的生产能力及所有产品所需配套设施的详细计划报表，所需生产人员数量，提前安排生产任务及时协调人员安排生产，能现场临时调配各岗位生产人员，对每批次产品数量、生产加工难易度把握准确合理安排人员进行生产，能完全控制生产成本（如：水、电、误工）使企业的利益能最大化，让其属下各部门完全服从领导安排。立志于此身为此行业奉献，性格开朗、执行力强、协调能力强、领导能力强，必须要有责任心、耐心、细心，不得找任何借口理由来推脱未完成的本职工作，不让企业及员工的利益为自己发展做牺牲。