德阳市人民医院人才招聘135名计划 _ 德阳市人民医院招聘信息

为全面提升医院的核心竞争力，构建一支科学、合理、高素质的人才梯队，做好第五代医院人才储备，促进医院高质量发展，拟面向社会公开招聘相关专业骨干人才。本次招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。现将具体要求通知如下。

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有过硬的政治素质和良好的思想品行；

（四）具有岗位所需的知识、技能及工作能力，符合报考岗位的要求条件，学历、学位获国家认可；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）凡有下列情形之一者不得报名：

1.曾受刑事处罚；

2.曾被开除公职；

3.尚未解除党纪或政纪处分；

4.涉嫌违法或违纪正在接受审查。

二、招聘岗位需求

凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。现将具体招聘岗位公布如下：

德阳市人民医院2024年第三批人才招聘岗位需求表
序号	中心/ 科室	任职要求
		任职要求
		岗位	需求人数	学历要求	学历专业	岗位及任职要求
1	神经疾病中心	医师岗位	1	博士	神经病学	四证全；神经内科住院医师或主治医师日常工作。
1	神经疾病中心	医师岗位	1	博士或硕士	神经外科	四证全；神经重症的一线医生，完成病人收治、管理、值班等常规医疗工作，独立完成神经急诊开颅手术，全病程管理神经危急重症，未来需要完成医院制定的神经疾病中心多专业组的轮转工作。
2	胸部疾病中心	医师岗位	2	博士或硕士	心脏或血管外科/心胸外科	四证全；从事血管外科或心脏外科专业；从事普胸工作。
3	呼吸疾病中心	医师岗位	1	博士或硕士	呼吸病学	四证全；承担临床一线工作，具体包括：在上级医师指导下负责所管病人的临床诊治工作，完成病人医嘱处理、病历书写及病人出入院工作，观察病人病情变化，及时向上级医师汇报；参与一线值班，完成交接班及参与危重症患者的抢救工作；担任住院总医师工作，承担部分教学工作，参与急诊科轮转及其他指令性工作等。
4	肿瘤疾病中心	科研岗位	1	博士	医学类	在肿瘤学、流行病学或分子生物学等相关领域有一定临床或基础科研经历；在肿瘤学及相关专业有临床科研或基础科研培训经历，并得到行业认可。（临床科研类:掌握流行病学研究的基本理论、基本方法。基础科研类:掌握分子病理或分子生物学研究的基本原理、基本方法和实验室技术）
5	妇女儿童中心	医师岗位	1	博士	儿科学	四证全；医学基础知识扎实，精通本专业理论，能独立执业，处理常见多发病；肾脏、心血管、血液、神经专业优先。
5	妇女儿童中心	技师岗位	1	硕士	胚胎生物	能完成试管婴儿实验室各项工作，胚胎观察、操作工作，完成人类辅助生殖技术胚胎室各项工作。
6	血液科	医师岗位	1	博士	血液学/分子生物学	专职科研人员（临床专业可兼职临床工作）。
7	感染科	医师岗位	1	博士	医学类	四证全；具备较强的临床及科研能力。
8	心身医学科	医师岗位	1	博士	精神病学/神经病学/临床医学	四证全；轮转过精神科，心身科，内科等；发表SCI论文，有研究课题等；有从业经验或科研能力突出者优先。
9	全科医学科	医师岗位	1	博士或硕士	全科医学/急诊医学	四证全；承担全科门诊和全科病房的基本医疗工作；参与全科住培基地教学，助力科室科研。
10	老年医学科	医师岗位	1	博士或硕士	老年医学	四证全；从事临床一线医疗工作；协助科室从事科研工作。
11	重症医学科	医师岗位	1	博士或硕士	重症医学/外科/急诊医学/心内科/消化内科/神经内科/呼吸科	四证全；从事重症医学科的临床教学和科研工作。
12	眼科	医师/技师岗位	2	博士/本科	临床医学	医师（博士）：学科（团队）领军人才、学科带头人、中青年学术骨干；技师（全日制本科）：眼科特检。
13	小儿外科	医师岗位	1	博士或硕士	小儿外科（普外、泌尿方向）	四证全；从事小儿外科一线医生工作。
14	急诊科	医师岗位	4	博士或硕士	临床医学	四证全；急诊医学及临床内外科专业，热爱急诊医学工作。
15	药剂科	药师岗位	6	硕士/本科	临床药学/药剂学	参与药房调剂药师；参与临床药学工作的临床药师；本科学历须取得药师规培结业证。
16	病理科	医师/科研岗位	1	博士	医学/分子生物	协助科研主任，提升科室科研能力。
17	超声科	医师岗位	2	硕士	超声医学	四证全；从事日常超声诊断工作，包括腹部超声、浅表超声、心脏血管超声、妇产超声、儿科超声及乳腺超声等。
18	转化医学实验室	技师岗位	1	硕士	分子生物学/细胞生物学/遗传学/生物信息学	能熟练进行分子生物学或细胞生物学相关实验操作者优先；接受过系统的分子生物学或细胞生物学或遗传学或生物信息学方面的教育培训优先；有检验师资格证、PCR上岗证、样本库内审员者优先。
19	检验科	技师辅助岗位	1	本科	检验医学	检验技师辅助岗，有三甲医院规培经历优先。
20	核医学科	医师/技师岗位	2	硕士/本科	核医学专业/医学影像技术专业	医师岗位：完成住院医师规范化培训，具备NM医师证；技师岗位：完成核医学技术规培优先，NM技师证，具备三甲医院规培经历。
21	放射科	医师/技师岗位	5	硕士/本科	影像医学与核医学/医学影像技术	医师岗位：四证全；从事影像诊断、科研及值班等工作；影像技师岗位：从事X线、CT及MRI扫描及值班等工作，具备三甲医院规培经历。
22	中医科	医师岗位	1	博士	呼吸或者肿瘤（中医/中西医结合）	熟练掌握中西医结合常见病诊疗方案，具有较强的科研教学能力。
22	中医科	技师辅助岗位	1	全日制大专	针灸推拿	熟练掌握针灸，推拿等常规中医技术，并灵活运用于参加疾病。
23	护理部	护理岗位/护理辅助岗位	90	全日制本科/全日制大专	护理学	全日制本科：高中起点全日制本科学历，取得护士执业资格证。并符合其中条件之一：三甲医院护士规培结业证；三甲医院工作2年及以上。主要从事临床护理工作。全日制大专：高中起点全日制大专学历，取得护士执业资格证。有三甲医院护士规培结业证或三甲医院2年及以上工作经历者优先。
24	行政部门	行后岗位	4	硕士	信息通信、计算机技术/卫生管理/卫生经济管理/卫生统计/医院管理/卫生法学	有三甲医院工作经历者优先。

备注：1.四证全指取得（《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证书》、《博士或硕士研究生毕业证》和《博士或硕士学位证》）。

2.在面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

三、医院荣誉简介

川西明珠，古蜀之源。

在重装之都德阳城中，坐落着德阳三级甲等医院——德阳市人民医院。

德阳市人民医院始建于1943年，入选全国临床路径试点医院，先后荣获“全国抗震救灾工人先锋号”、“全国卫生系统先进集体”，“四川省群众最满意的医疗机构”等称号，蝉联三届“全国改革创新奖”，连续四年被评为全国“改善医疗服务示范单位”；在5次全国三级公立医院绩效考核中，连续4年蝉联全省前五，获得3次“A+”、2次“A”。

在院区布局上，医院于2023年3月27日起，实施一院三区的运行管理模式，直属三个医疗院区，分别是德阳市人民医院旌湖院区、旌南院区和德阳市人民医院妇女儿童医院。目前，正大力推进建设的旌北院区将于2024年底投入使用。届时将形成一院四区的多院区运行模式，打造平台化医疗，实行大科室管理，资源共享，充分体现舒适高效的现代医院特色。四、引进人才享受待遇

1.博士后、博士研究生:最高可给予安家补助70万元。

2.临床科室医学相关专业全日制硕士研究生:最高给予安家补助12万元。

3.学科带头人按照《德阳市人民医院人才引育十条措施》执行。采取“一事一议”引进方式，学科带头人有管理才能的，原则上提供管理职务并且协助解决配偶工作、子女上学等事宜。最高可给予安家补助500万元和提供科研启动金1000万元，同时提供人员、设备等其他支持和保障。

4.优秀的青年博士可以加入我院与成都中医药大学的博士后创新实践基地联合培养，发挥自身科研优势，与医院共同成长。

5.博士和“双一流高校或者双一流建设学科”全日制硕士研究生给予国家事业编制，其他院校硕士研究生经考核优秀入编。

五、医院的人才培养模式

引入先进的人才理念，打造以人为本的管理模式，构建科学的运行机制，为每一位员工提供成长的土壤。基于这个战略，我们的人才培养模式有本土化人才培养模式:我们鼓励员工在本地成长，提供学历提升计划，确保员工在提升学历期间的生活和家庭稳定并提供相应待遇。个性化人才培养模式:我们尊重每位员工的个性和职业发展需求，并提供配套支持政策。多渠道人才培养模式:我们提供多种培训渠道，包括海外研修机会，让员工能够拓宽视野，提升自我。

六、应聘方式

1、请应聘者根据个人应聘岗位扫描下方二维码并如实填报信息，完成二维码报名环节后，将会收到一条回复短信，即本次应聘个人信息登记完成。