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基本条件:1.电气工程、机电一体化相关专业,具有35kV及以下电气成套设备设计相关工作经验者优先;2、大专及以上学历;3、相关技能:能熟练使用CAD、Solid Edge及其他办公软件;4、能吃苦耐劳,长期稳定工作者可适当放宽条件。职位福利:包住、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、周末双休、五险一金
能接受长期出差和风场驻场优先 职责描述:驻场服务 1.现场产品安装、试运行过程中提供技术支持及相关信息收集,负责对项目相关人员进行吊装指导培训; 2.负责现场维修材料、工器具、工装设备存放及管理; 3.依照客户要求编制相应汇报、反馈材料,并与公司建立畅通的沟通渠道。 职责描述:客户交流 1.负责将客户反馈的产品质量问题形成产品信息反馈单并提交公司处置; 2.接收客户现场问题反馈并解答; 3.客户关系的维护、管理及公司文化对外宣传; 4.参加满足客户需求的厂外工艺改进方案的实施。 职责描述:不合格品处置 1.负责驻场期间B2(部分)、C类缺陷的维修; 2.协助风场叶片B2及以上质量缺陷现场勘察工作,并出具初步勘察报告。 职责描述:人员知识技能培训 1.制定本人承担相关售后知识技能的培训计划并编写培训教材草案; 2.按照售后知识技能培训计划对相关人员实施培训并验证培训效果; 3.培养低层级售后人员。
岗位要求 1、能熟练操作办公软件,word和exce等。 2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、维护的相关知识; 3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
1、在项目经理的领导下,全面组织本项目安全、生产技术、质量工作。2、协助完成公司下达的收入成本控制,安全质量等各项经济指标。3、组织落实执行各项安全生产规章制度、反事故措施及机组大小修计划、有关技术标准的编制审核和公司有关工作指示。4、组织运维检修管理,质量检查验收。5、组织审批和贯彻执行运维管理制度编制、运行参数的经济管理和运行,优化运行方案并监督实施。6、负责组织贯彻有关技术政策和上级颁发有关技术标准、规范和各项技术管理制度。组织员工的技术培训工作,技术晋升与技术考核,监督检查培训效果。7、负责组织解决重大技术难题与设备重大隐患的排查。8、负责审查重大设备大修、小修方案和技术改造方案。9、生产事故处理的现场协调与指挥,组织抢险及设备突发性故障抢修。10、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
设备物资采购经理,负责与供货商沟通合同签订,货物跟踪,发票报销办理。国企保障,稳定可靠。
工作职责 1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系,纠正一切违章指挥、违章作业的行为和消除安全隐患。 2、负责宣传和执行国家及公司总部主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定,参与制订、修改有关安全生产的管理制度和安全技术规程;协助项目经理做好安全生产管理工作。 3、负责项目部日常安全生产的监督工作,按要求做好工作记录、信息收集、整理和保管工作。 4、负责编制安全工作计划,并组织实施。负责项目级安全票证的办理。 5、组织搞好员工的安全教育和考核工作,负责新入厂人员的岗位安全教育,督促检查班组岗位安全教育的执行情况。 6、组织安排好本公司的“安全日”活动,按规定组织反事故演习。 7、检查落实动火措施及其他工作安全措施,确保动火安全、运行检修安全。 8、按计划组织安全检查,及时发现隐患并监督整改。 9、及时制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止其作业,并报请领导处理。 10、负责厂区的安全防护设施、灭火器材的管理,掌握厂区危险源情况,提出改进意见和建议。 11、参加厂区各类事故的调查和处理,做好统计分析和上报工作。 12、负责项目环保方面的在线检测及管理工作。协调项目与环保局、安全监察管理局、质量技术监督局的协调工作。 13、积极完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、专科以上学历,工程类相关专业,50岁以下。 2、具有电厂、干熄焦安全管理工作经验五年以上,熟练办公自动化软件。 3、熟悉国家、行业安全管理的法律法规及相关管理规定,具有注册安全工程师资格证书(必备证书)。 4、掌握有关国家及行业安全知识,安全意识极强;熟悉企业安全、消防、劳动管理知识,能独立进行安全生产检查、隐患整顿、安全生产宣传,熟悉电厂发电工艺。 5、具有良好的沟通协调能力和较强的组织管理能力,工作能力优秀者,可适当放宽条件。
公司优势:当天入职! 公司系统派单-!只要你想赚钱,只要你能跑! --------------------------官方直招-------------------------- 骑手岗位职责: 岗位职责:根据客户网上订单要求,在规定时间里,将餐品送到 客户手中。 任职要求:1、年龄18-50之间;2、能吃苦耐劳,性别不限;3、能熟练使用手机导航和会骑电动车; 工作时间:上午:10:00--14:00,下午17:00--21:00,工作弹性自由;月休4天,可调休 薪资待遇:4-8元每单 福利待遇:1、新人奖励 话补 车补 高温补贴 冬季补贴 积分补贴 恶劣天气补助 晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理; 工作地点 就近安排,邯郸各区都有很多站点,员工上班都可就近安排 【考虑周全,不需要投递简历,直接电话联系即可】
公司优势:当天入职! 公司系统派单-!只要你想赚钱,只要你能跑! --------------------------官方直招-------------------------- 骑手岗位职责: 岗位职责:根据客户网上订单要求,在规定时间里,将餐品送到 客户手中。 任职要求:1、年龄18-50之间;2、能吃苦耐劳,性别不限;3、能熟练使用手机导航和会骑电动车; 工作时间:上午:10:00--14:00,下午17:00--21:00,工作弹性自由;月休4天,可调休 薪资待遇:4-8元每单,多劳,多得, 福利待遇:1、新人奖励 话补 车补 高温补贴 冬季补贴 积分补贴 恶劣天气补助 晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理; 工作地点 就近安排,邯郸各区都有很多站点,员工上班都可就近安排 【考虑周全,不需要投递简历,直接电话联系即可】
岗位方向: 面粉市场开发 要求:大专及以上学历,25-35岁,市场营销相关专业,熟练使用电脑办公软件,二年以上快消品工作经验,有一定的组织管理能力和较强的执行能力,有较强的开发新市场、新客户,维护老市场、老客户的能力。 年薪(基本工资 绩效):10—20万元
我们招的是线上家里播,不用来公司,不限制地区,在家有一部手机就能播,不需要购买任何设备。 保底3000-6000元 提成 提成日结自提,不需要等月结 零基础新人月均收人8000元左右 稳定主播月均收入1-5万(上不封顶) 用声音直播,不用露脸、不用才艺,爱说话聊天就能赚 钱 平台: 抖音直播平台,正规绿色,平台流量大,日活跃几亿人 工作内容: 1、在聊天室不露脸声音直播,声音互动 文宇互动 直播没有特定的直播内容,可聊天唠嗑、情感交流、唱歌配音等。 2、活跃直播问氛围,跟粉丝聊天分享,积极与粉丝互 动 要求: 1、男女不限、18-35岁 2、有无经验均可,无才艺要求 3、新人免费培训,运营1V1跟播服务 4、每天3-6小时(兼职全职都招)
岗位职责:
1. 严格执行公司的安全规章制度和操作规程。 2.负责站区日常加气的操作和加气设备的监护工作、正确穿戴、使用安全防护用品用具。 3.负责加气工作及费用收缴工作。
1、较强的执行力和服务意识。
2、较强的表达能力。
3、独立驾驶车辆的能力。
4、较强的团队意识。
5、较强的文字功底。
职位福利:包吃、包住
接收本科应届生!! 岗位介绍:信息、图片、视频审核员 负责互联网资讯信息、资质信息、网站信息的审核工作,以确保其合法性和完整性 人员要求:本科学历,18-30岁 岗位职责: 1、审核平台内容,精选优质内容;: 2、实时监控平台需要发布的内容,协助平台进行审核工作优化、内部的质量控制、优秀图文、动态评选; 3、负责客户端优秀内容绿色资源推送审核,,确保内容的可看性、安全性 二、工作时间: 八小时排班制, 三、公司福利: 过节礼品,带薪年假,氛围轻松愉快,工作无压力,无加班情况
职责:李:*********** 1、 负责公司原料、产品等检测方法摸索、出货检验;2、 负责HPLC、GC等日常保养维护、维修等;3、 负责HPLC、GC、NMR、MS的谱图分析;4、 能够按照公司要求及标准操作,并及时按要求上交检测报告等资料;5、 能够完成上级委派的其他任务。岗位要求:1、 分析相关专业,有2年及以上工作经验;2、 较强抗压力,责任心强,具备团队合作精神;3、 具有较强的学习能力,能够主动学习;
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